Día mundial del Turismo: El impacto positivo de la inclusión laboral en las empresas

Fotografía de la mitad del mundo en la ciudad de Quito donde se muestra el título del blog sobre el día mundial del turimo de REDTA-EC, en la parte inferior la lengua de señas ecuatoriana y un formato braille.

Cuando generalmente se habla de inclusión laboral para personas con discapacidad, el tema suele abordarse bajo una perspectiva meramente “asistencialista” o “paternalista”, en donde las empresas contratan a trabajadores con habilidades distintas con el único fin de protegerlos y ayudarlos, o en el peor de los casos «cumplir la cuota legal». Sin embargo, en el turismo hay un mundo por descubrir sobre las políticas de inclusión y el impacto positivo que tiene en la operación de las empresas y en la calidad de vida de las personas con discapacidad.

Desde REDTA-EC estamos felices de estar un año más al liderazgo de la concientización del turismo accesible e inclusivo, especialmente en Ecuador. Un país que sin duda a sido una referencia en el tema de discapacidades, sin embargo aún quedan desafíos importantes que con mucho amor hemos asumido en conjunto de los muchos aliados que este año le han puesto el todo por esta cruzada nacional de la #Accesibilidad al servicio de la sociedad y particularmente del turismo.

El mes de septiembre es una fecha muy importante para nosotros, además de ser mi mes de cumpleaños, hoy viernes cerramos la semana internacional de las personas sordas (o personas con discapacidad auditiva).

Algunas iniciativas para conmemorar junto a REDTA-EC esta importante fecha: